中旺集團(tuán)前身順達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2003年成立，如今已為葫蘆島人民獻(xiàn)上多所現(xiàn)代化商業(yè)企業(yè)住宅用樓，得到了老百性的諸多好評(píng)，并多次榮獲“優(yōu)秀企業(yè)”的榮譽(yù)稱號(hào)。

2011年中旺集團(tuán)正式成立 ，通過多年積累的經(jīng)驗(yàn)，如今已發(fā)展為以商業(yè)地產(chǎn)、高級(jí)酒店、文化產(chǎn)業(yè)與旅游度假為一體的大型企業(yè)集團(tuán)，旗下有順達(dá)房地產(chǎn)、興和物業(yè)、商貿(mào)公司、綏中百貨大樓、海王府酒店、星河廣告公司等。綏中百貨大樓的發(fā)展有目共睹，在這里我們會(huì)給大家提供一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)，誠(chéng)邀精英加盟共創(chuàng)輝煌。
   

招聘崗位：

★ 高級(jí)管理人員

執(zhí)行副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、紀(jì)檢監(jiān)察中心總監(jiān)、營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)、

管理中心總監(jiān)、財(cái)務(wù)中心總監(jiān)、后勤中心總監(jiān)

任職資格：大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，具有一定特長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新能力。

★    中級(jí)管理人員

總經(jīng)辦主任、商場(chǎng)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、營(yíng)銷經(jīng)理、團(tuán)購(gòu)經(jīng)理、人事經(jīng)理

配送中心經(jīng)理、行政經(jīng)理、客服經(jīng)理、商管經(jīng)理、店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)

任職資格：大專以上學(xué)歷，具有良好的溝通、企業(yè)策劃與創(chuàng)新能力，有良好的綜合素質(zhì)和修養(yǎng)。

會(huì)計(jì)科長(zhǎng)、結(jié)算科長(zhǎng)、出納科長(zhǎng)、信息科長(zhǎng)、收銀科長(zhǎng)

任職資格：財(cái)務(wù)大專以上學(xué)歷，助理會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉商業(yè)會(huì)計(jì)帳務(wù)處理和常用會(huì)計(jì)軟件的操作。

保潔經(jīng)理、物業(yè)經(jīng)理、安保經(jīng)理

任職資格：大專以上學(xué)歷，熟悉商場(chǎng)安全管理流程，具有一定法律基礎(chǔ)知識(shí)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，退伍軍人或具有物業(yè)管理資格證者優(yōu)先。

★    初級(jí)管理人員

業(yè)種經(jīng)理助理、服務(wù)主管、賣區(qū)長(zhǎng)、食品科長(zhǎng)、收貨主管、前臺(tái)主管、防損主管、停車場(chǎng)主管、店長(zhǎng)助理、領(lǐng)班

任職資格：大專以上學(xué)歷，具有良好的溝通、企業(yè)策劃與創(chuàng)新能力，熟悉賣場(chǎng)服務(wù)管理，具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

★ 專業(yè)技術(shù)人員

設(shè)計(jì)、美工：

任職資格：大專以上學(xué)歷，熟悉掌握Photoshop、Coreldraw等平面設(shè)計(jì)軟件，精通美工成品制作。

POS機(jī)及硬件維護(hù)、系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)工程

任職資格：大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)ERP、POS收銀系統(tǒng)的應(yīng)用與維護(hù)，精通IT設(shè)備和辦公設(shè)備的維護(hù)和使用。

播音員：

任職資格：大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，音色甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備普通話一級(jí)乙等級(jí)證書。

空調(diào)、弱電、水暖、維修、消防、安保

任職資格：高中以上學(xué)歷，精通行業(yè)技能，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

薪酬體系：

    基本薪酬體系參照當(dāng)?shù)丶靶袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)，略高，根據(jù)個(gè)人能力及職業(yè)發(fā)展情況具體制定。